Formation - Les Ressources Humaines et le RGPD ⭐

En tant que professionnel(le) dans le domaine des ressources humaines, vous êtes amené(e) à traiter les données personnelles de vos collaborateurs. Gestion administrative du personnel, recrutement, rémunération… Vous avez besoin de savoir quelles données vous pouvez collecter ? Combien de temps les conserver ? Comment organiser vos traitements ?

7 heures

Aucun pré-requis

Tout public

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Présentiel / Visio-conférence

Découvrez la formation

“Les Ressources Humaines et le RGPD” en vidéo

Les modalités de la formation

Tous les détails sur nos formations

Objectifs

> Appréhender les notions principales liées à la protection des données
> Comprendre les enjeux liés à l’application du RGPD dans le cadre de la gestion des RH
> Prendre conscience de son rôle et commencer à appliquer de bonnes pratiques

Modalités d'évaluation

> Feuille d’émargement signée par 1/2 journée
> Evaluation de la satisfaction du stagiaire
> Evaluation des acquis à travers des exercices et un QCM en début et fin de formation
> Attestation de suivi de formation

Modalités d'organisation

> Dans les locaux de l’organisme de formation
> Dans les locaux du client
> En visio-formation

Modalités techniques

> Alternance théorie et exercices pratiques, animée par notre formateur spécialiste du domaine
> Un ordinateur, 1 support de cours version numérique / papier
> Grand écran & paperboard

Programme Les Ressources Humaines et le RGPD

Le contenu de la formation

Module 1

Adoption du RGPD

Z

Présentation du RGPD

Z

Raisons d’adoption

Z

Définitions

Z

Objectifs et apports

Module 2

Contenu du RGPD

Z

Grands Principes

Z

Acteurs et Responsabilités

Module 3

En quoi suis-je concerné(e) par le RGPD ?

Z

Le RGPD et les personnes concernées

Z

Le RGPD et les responsables de traitement

Module 4

La cartographie de votre gestion RH

Z

Vos traitements internes ou externes
(recrutement, paie, mutuelles, visites médicales…)

Z

Vos données internes ou externes (identités,
coordonnées, données de santé, NIR…)

Module 5

Les droits de vos collaborateurs

Z

Portant sur leurs données

Z

Portant sur les traitements de leurs données

Module 6

Les principaux avantages
vous concernant

Z

Contrôle et organisation

Z

Accroissement de la confiance et du bien-être des collaborateurs

Z

Sérénité

Module 7

Les bonnes pratiques à mettre en place

Z

Concernant les traitements et les données RH

Z

Concernant la sécurité

Z

À l’égard de vos collaborateurs

Z

Concernant le DPO

Calendrier des sessions de formation

Planifier ma formation

Janvier 10 janvier 2024
Février 7 février 2023
Mars Aucune session
Avril 30 avril 2024
Mai Aucune session
Juin Aucune session
Juillet Aucune session
Août Aucune session
Septembre 4 septembre 2024
Octobre Aucune session
Novembre Aucune session
Décembre Aucune session

Réserver une session
de formation

Gestion de vos données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par l’Agence RGPD. La base légale du traitement est votre consentement, que vous exprimez grâce à la case à cocher prévue à cet effet. Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : le directeur de l’Agence RGPD qui assurera votre formation. Elles seront conservées pour une durée de 3 ans.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données. Vous pouvez également vous opposer au traitement de vos données et exercer votre droit à la portabilité de vos données. Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données en cliquant sur le lien suivant « Gestion de vos droits ».

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.